Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ТОЦКИЙ РАЙОН
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
официальный сайт

Вниманию работодателей!

shapka na sait.jpg

 ВНИМАНИЮ СУБЪЕКТАМ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА, А ТАКЖЕ ГРАЖДАНАМ ТОЦКОГО РАЙОНА !           Bage.jpg        cbe997f828c8baecd9183ca64effd732.jpg

                                                    

 

Сергей Владимирович Скрябин

Сергей Владимирович Скрябин     

Заместитель главы администрации муниципального образования по финансовым и экономическим вопросам- руководитель финансового отдела 

12 марта 2021 года распоряжением главы Тоцкого района  назначен бизнес уполномоченным на территории муниципального образования  Тоцкий район

тел.:  83534921253
сот.:  89226242193
факс: 83534921075
email: svs@to.orb.ru

 






Муниципальное имущество, подлежащее передаче во владение и (или) пользование субъектам малого и среднего предпринимательства 

Порядок предоставления  субсидий из бюджета Тоцкого района юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение  стоимости горюче-смазочных материалов при доставке автомобильным транспортом социально значимых товаров в отдаленные, труднодоступные, малонаселенные пункты  Тоцкого  района, а также населенные пункты, в которых отсутствуют торговые объекты (утвержден постановлением администрации Тоцкого района от 21.01.2021 года  №33-п, с изменениями от 25.05.2021 года №367-п)

21.04.2015

Вниманию работодателей!

Работодатель, защити своих работников!


Не заключая трудовой договор и выплачивая заработную плату в конверте, работодатель лишает социальных гарантий работающих у него людей.

Государством законодательно предусмотрена финансовая поддержка работающих граждан в случае утраты ими работоспособности. Официально оформленные и работающие по трудовому договору граждане имеют право на социальные гарантии, рассчитываемые исходя из среднего заработка:

- при беременности и родах;

- при временной нетрудоспособности;

- при производственной травме;

- при профессиональном заболевании.

Так, например, работающие женщины, оформленные на работу в установленном законом порядке (заключение трудового договора), получают пособие по беременности и родам в размере 100% среднего заработка. Пособие выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят календарных дней до родов и семьдесят календарных дней после родов.

Ответственность за уклонение от оформления трудового договора С 1 января 2015 года за уклонение от оформления или ненадлежащего оформления трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, накладывается штраф (ч. 3 ст. 5.27 КоАПРФ):

 от 10 до 20 тыс. руб. — для должностных лиц;

 от 5 до 10 тыс. руб. — для индивидуальных предпринимателей;

 от 50 до 100 тыс. руб. — для юридических лиц.

Для должностных лиц в этом случае предусматривается дисквалификация на срок от одного года до трех лет (ч. 5 ст. 5.27 КоАП РФ).

Трудовой инспектор имеет право фиксировать факт незаключения трудового договора. Невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение его предписания влечет наложение административного штрафа в размере:

- от 30 000 до 50 000 тыс. руб. - на должностных лиц или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; - от 100 000 до 20 000 тыс. руб. на юридических лиц.


Отсутствие регистрации

Ответственность за осуществление индивидуальным предпринимателем деятельности без регистрации в Фонде социального страхования РФ

На основании статьи 19 Закона от 19 июля 1998 года №N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» нарушение срока регистрации в качестве страхователя в Фонде социального страхования РФ влечет взыскание штрафа в размере 5 тыс. руб.

Если срок регистрации нарушен более чем на 90 дней, размер штрафа увеличивается до 10 тыс. руб.

Осуществление физическим лицом, заключившим трудовой договор с работником, деятельности без регистрации в качестве страхователя влечет взыскание штрафа в размере 10% облагаемой базы для начисления страховых взносов, определяемой за весь период осуществления деятельности без указанной регистрации у страховщика, но не менее 20 тыс. руб.

Согласно статье 15.32 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях нарушение страхователями срока регистрации в органах государственных внебюджетных фондов влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятисот рублей до одной тысячи рублей. При этом в соответствии со статьей 2.4 КоАП лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, совершившие административные правонарушения, несут административную ответственность как должностные лица.

Возврат к списку

ГАРАНТИЙНЫЙ ФОНД-2.jpg